στη τήρηση της αυστηρής δέσμευσης της εταιρείας για αποφυγή κάθε είδους διάκρισης και των σεβασμό των ανθρωπίνων δικαιωμάτων.

στην ανάπτυξη της ευημερίας της τοπικής κοινότητας, δίνοντας προτεραιότητα στις προσλήψεις εργαζομένων από τις τοπικές περιοχές.

στην εξέλιξη των ανθρώπων της με συνεχή επιμόρφωση και τακτικές αξιολογήσεις. Ειδικά στον τομέα της εκπαίδευσης, σχεδιάζονται και καταρτίζονται ετήσια εκπαιδευτικά προγράμματα με βασικό στόχο την κάλυψη των ενημερωτικών αναγκών των εργαζομένων.

στην προσφορά οικειοθελών παροχών που υπερβαίνουν τους θεσμοθετημένους κανόνες, με στόχο και την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.